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Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Ein Job bei Intertek bietet die Chance Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Produkten gemeinsam mit 46.000 Kolleg*innen weltweit stetig zu erhöhen. Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1.000 Laboren weltweit. 

Die Intertek Consumer Goods GmbH in Fürth ist dem Intertek-Konzern zugehörig. Die Sicherheit und Qualität von Kinderspielzeugen, Textilien, (Lebensmittel-) Gebrauchsgegenständen und vielem mehr liegt an diesem Standort in unseren Händen. Es liegt uns am Herzen die Verbrauchersicherheit von Produkten zu gewährleisten, mit denen jeder von uns täglich in Kontakt tritt.

Für unseren Standort in Fürth suchen wir ab September 2025 Auszubildende zum Chemielaboranten (m/w/d/x).

Während der Ausbildung:

  • Zeigen wir Ihnen wie chemische Analytik von der Probenvorbereitung und Messung bis zur Auswertung der Analyseergebnisse durchgeführt wird
  • Lernen Sie, wie unterschiedlichste modernste physikalische und chemische Untersuchungsmethoden in unseren modern ausgestatteten Laboren angewendet werden
  • Werden Sie in allen Laborbereichen an unserem Standort ausgebildet und eingesetzt

Ihr Profil:

  • Sie haben die Schule mit einem sehr guten Realschulabschluss oder dem Abitur abgeschlossen
  • Interesse und ein gutes Verständnis für chemische Themen und Naturwissenschaften
  • Eine hohe Auffassungsgabe, technisches Geschick und den Blick fürs Detail
  • Freude am genauen, sauberen und qualitätsbewussten Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie können Zusammenhänge gut erfassen, denken lösungsorientiert und im Sinne unserer Kunden

Ihre Vorteile:

  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeiten in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen
  • Gelebte Nachhaltigkeit sichert einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen & Corporate Benefits
  • Mit flexibler Gleitzeit und vielfältigen Arbeitszeitmodellen setzen wir auf Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie die persönliche Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsförderung mit attraktiven Aktionen und Angeboten, sowie kostenfreie Getränke, Obst & Nervennahrung
  • Förderung sinnvoller Mobilität mit gefördertem ÖPNV-/Deutschland-Ticket sowie Bereitstellung von Business-Bikes (Fahrrad, eBike, Pedelec)

Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Motiviert und interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online an Ihre zuständige Ansprechpartnerin Gesina Ballhausen!